Nasza usługa RPO jest skalowalna, co oznacza, że możemy dostosować naszą działalność do Twojego zapotrzebowania. Bez względu na to, czy potrzebujesz jednego pracownika czy wielu, jesteśmy w pełni dyspozycyjni, by dostarczyć rozwiązania zgodne z Twoimi oczekiwaniami.
Dzięki usłudze RPO możesz ograniczyć koszty związane z tradycyjnym procesem rekrutacji. Nasza transparentna polityka cenowa pozwala Ci planować i kontrolować budżet.
Nasz doświadczony i w pełni dedykowany zespół zajmie się całością procesu rekrutacyjnego, od tworzenia ogłoszeń po wybór odpowiednich kandydatów. To oznacza, że możesz zaoszczędzić cenny czas i skoncentrować się na strategicznych zadaniach, ponieważ staniemy się przedłużeniem Twojego zespołu.
Rozumiemy Twoją branżę i dążymy do stworzenia zespołów, które odzwierciedlają różnorodność twojej firmy. Pomożemy stworzyć środowisko pracy, w którym każdy pracownik może się rozwijać i przyczyniać do jej sukcesów.
W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym proces rekrutacyjny może być wyzwaniem, które pochłania cenny czas i zasoby. Uwierz nam, nie musisz dźwigać tego ciężaru na własnych barkach, zajmiemy się tym. To właśnie dlatego oferujemy usługę Recruitment Process Outsourcing (RPO), która umożliwia Ci skoncentrowanie się na kluczowych obszarach swojego biznesu, pozostawiając proces zatrudniania jednej z najbardziej doświadczonych agencji rekrutacyjnych IT – dotLinkers. Model ten jest szczególnie odpowiedni dla dużych, wolumenowych projektów. Przekaż nam część lub całość procesu rekrutacyjnego. Nasza agencja rekrutacyjna ma bogate doświadczenie w obszarze RPO. Dla nas to nie tylko usługa, ale również partnerstwo. Jesteśmy zaangażowani w nasz wspólny sukces i długofalowy rozwój Twojego zespołu.
1. Konsultacja i planowanie:
Rozpoczynamy od dogłębnego zrozumienia Twoich potrzeb rekrutacyjnych i celów. Tworzymy spersonalizowany plan działania dostosowany do Twojej firmy i branży. Cykliczne konsultacje i planowanie, będą stanowiły fundament naszej współpracy.
2. Implementacja:
Przystępujemy do realizacji planu, tworzymy ogłoszenia, prowadzimy selekcję kandydatów i przeprowadzamy rozmowy kwalifikacyjne. Proces ten jest cykliczny i elastyczny, aby dostosować się do zmieniających się warunków i wymagań rekrutacji.
3. Weryfikacja i dostosowanie:
Regularnie oceniamy postęp w realizacji planu i dokonujemy weryfikacji, aby upewnić się, że jesteśmy na właściwej ścieżce. Jeśli zachodzi potrzeba, dostosowujemy nasz plan działania, uwzględniając nowe informacje i wyzwania.
4. Zatrudnienie:
Znajdujemy i rekomendujemy najlepszych kandydatów dla Twojej firmy. Proces zatrudniania opiera się na ciągłej rewizji i dostosowywaniu strategii rekrutacyjnej do zmieniających się potrzeb.
Skontaktuj się z dotLinkers, aby dowiedzieć się więcej o naszej usłudze Recruitment Process Outsourcing (RPO). Pomożemy Ci zoptymalizować proces rekrutacji i znaleźć wartościowych kandydatów, którzy przyspieszą rozwój Twojego biznesu.
Wybierz nasz model RPO, a My zadbamy o Twój proces rekrutacji!
dotLinkers – Kraków
Przemysłowa 12, 30-701 Kraków
dotLinkers – Warszawa
Chmielna 2, 00-020 Warszawa
dotLinkers – San Francisco, CA
2443 Fillmore St #380
San Francisco, CA 94115
E-Mail: rodo@dotlinkers.pl
