pl

Dlaczego usługa RPO z dotLinkers?

dotLinkers - IT Recruitment Agency | RPO model – PL

Skalowalność projektu

Nasza usługa RPO jest skalowalna, co oznacza, że możemy dostosować naszą działalność do Twojego zapotrzebowania. Bez względu na to, czy potrzebujesz jednego pracownika czy wielu, jesteśmy w pełni dyspozycyjni, by dostarczyć rozwiązania zgodne z Twoimi oczekiwaniami.

dotLinkers - IT Recruitment Agency | RPO model – PL

Redukcja kosztów

Dzięki usłudze RPO możesz ograniczyć koszty związane z tradycyjnym procesem rekrutacji. Nasza transparentna polityka cenowa pozwala Ci planować i kontrolować budżet.

dotLinkers - IT Recruitment Agency | RPO model – PL

Dedykowani rekruterzy IT

Nasz doświadczony i w pełni dedykowany zespół zajmie się całością procesu rekrutacyjnego, od tworzenia ogłoszeń po wybór odpowiednich kandydatów. To oznacza, że możesz zaoszczędzić cenny czas i skoncentrować się na strategicznych zadaniach, ponieważ staniemy się przedłużeniem Twojego zespołu.

dotLinkers - IT Recruitment Agency | RPO model – PL

Różnorodność i inkluzywność

Rozumiemy Twoją branżę i dążymy do stworzenia zespołów, które odzwierciedlają różnorodność twojej firmy. Pomożemy stworzyć środowisko pracy, w którym każdy pracownik może się rozwijać i przyczyniać do jej sukcesów.

 MODEL WSPÓŁPRACY RPO Z DOTLINKERS

 

partnerstwo w osiąganiu Twoich celów rekrutacyjnych

W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym proces rekrutacyjny może być wyzwaniem, które pochłania cenny czas i zasoby. Uwierz nam, nie musisz dźwigać tego ciężaru na własnych barkach, zajmiemy się tym. To właśnie dlatego oferujemy usługę Recruitment Process Outsourcing (RPO), która umożliwia Ci skoncentrowanie się na kluczowych obszarach swojego biznesu, pozostawiając proces zatrudniania jednej z najbardziej doświadczonych agencji rekrutacyjnych IT – dotLinkers. Model ten jest szczególnie odpowiedni dla dużych, wolumenowych projektów. Przekaż nam część lub całość procesu rekrutacyjnego. Nasza agencja rekrutacyjna ma bogate doświadczenie w obszarze RPO. Dla nas to nie tylko usługa, ale również partnerstwo. Jesteśmy zaangażowani w nasz wspólny sukces i długofalowy rozwój Twojego zespołu.

MODUŁOWE RPO: Rozwiązanie dla wyzwań na rynku IT

W obliczu dynamicznych zmian na rynku rekrutacyjnym IT oferujemy nowatorskie podejście do obsługi procesów rekrutacyjnych. Nasze RPO modułowe zostało stworzone w odpowiedzi na współczesne wyzwania, z jakimi borykają się firmy tj. dużej ilości aplikacji, brakiem jakościowych kandydatów, czy ograniczonym czasem na rekrutację i procesowanie kandydatów. Sprawdź potencjał modułowego RPO i wybierz odpowiedni moduł dostosowany do Twoich aktualnych potrzeb rekrutacyjnych.

dotLinkers - IT Recruitment Agency | RPO model – PL

Stwórz swój idealny pakiet rekrutacyjny:

Odkryj elastyczność naszej oferty modułowego RPO, która pozwala Ci tworzyć rekrutacyjne rozwiązania według własnych potrzeb. Tak jak klocki, nasze moduły są dostępne osobno, pozwalając Ci wybierać tylko te elementy, których potrzebujesz. Ale to nie wszystko, możesz również łączyć je ze sobą, tworząc kompleksowe i spersonalizowane strategie rekrutacyjne, które idealnie odpowiadają Twoim aktualnym potrzebom. Zbuduj z dotLinkers swój własny, spersonalizowany sukces rekrutacyjny.

Zbuduj własny Recruitment Process Outsourcing (RPO)

Moduł I

Pimp my job: Sprawmy, aby Twoja oferta wyglądała sexy. Definicja wymagań, opisy stanowisk, wynagrodzenie i analiza procesu rekrutacji.

Podnieś atrakcyjność swojej oferty: Doprecyzujemy wymagania dotyczące stanowisk, sformułujemy kompleksowe opisy i ogłoszenia, przeprowadzimy dokładną ocenę wynagrodzeń i skrupulatnie przeanalizujemy procesy rekrutacyjne.

Moduł II

Find my hidden gem: Przeglądanie, filtrowanie i selekcja przychodzących CV.

Odkryj ukryte talenty: Zrobimy preselekcję CV, wdrożymy skuteczne filtrowanie i przyśpieszymy tworzenie shortlist.

Moduł III

Active search: Sourcing, screening, shortlisting.

Zaangażuj nas w aktywne poszukiwania: Znajdziemy, sprawdzimy i zarekomendujemy najlepszych kandydatów z rynku.

Moduł IV

Screen’em all: Weryfikacja kandydatów, zbieranie informacji, sporządzanie shortlisty i rekomendacji.

Doskonała selekcja: Skrupulatnie weryfikujemy kandydatów, zbieramy istotne informacje i przedstawiamy rekomendacje.

Moduł V

Schedule hustle managment: Zapomnij o planowaniu rozmów kwalifikacyjnych. Pozwól nam zająć się tym za Ciebie.

Efektywne umawianie rozmów kwalifikacyjnych: Odciążymy Cię od umawiania rozmów kwalifikacyjnych. Pozwól naszemu zespołowi zająć się tym za Ciebie.

Moduł VI

Final touch: Zbieranie i przekazywanie informacji zwrotnych, negocjowanie ofert, obsługa odrzuceń.

W pełni angażujemy się w proces zbierania i przekazywania informacji zwrotnych dla kandydatów, negocjowania ofert pracy oraz profesjonalnej obsługi decyzji rekrutacyjnych, zapewniając kompleksową pomoc na każdym etapie ścieżki zawodowej.

Moduł VII

Market Mapping

Kompleksowe usługi mapowania rynku: Pozwól nam zająć się badaniem rynku za Ciebie. Nasz zespół zapewni pełną analizę struktury, trendów i konkurencji na rynku, umożliwiając Ci lepsze dostosowanie strategii biznesowej i identyfikację nowych możliwości rozwoju.

Jak wygląda współpraca z dotLinkers w modelu RPO?

1. Konsultacja i planowanie:
Rozpoczynamy od dogłębnego zrozumienia Twoich potrzeb rekrutacyjnych i celów. Tworzymy spersonalizowany plan działania dostosowany do Twojej firmy i branży. Cykliczne konsultacje i planowanie, będą stanowiły fundament naszej współpracy.

2. Implementacja:
Przystępujemy do realizacji planu, tworzymy ogłoszenia, prowadzimy selekcję kandydatów i przeprowadzamy rozmowy kwalifikacyjne. Proces ten jest cykliczny i elastyczny, aby dostosować się do zmieniających się warunków i wymagań rekrutacji.

3. Weryfikacja i dostosowanie:
Regularnie oceniamy postęp w realizacji planu i dokonujemy weryfikacji, aby upewnić się, że jesteśmy na właściwej ścieżce. Jeśli zachodzi potrzeba, dostosowujemy nasz plan działania, uwzględniając nowe informacje i wyzwania.

4. Zatrudnienie:
Znajdujemy i rekomendujemy najlepszych kandydatów dla Twojej firmy. Proces zatrudniania opiera się na ciągłej rewizji i dostosowywaniu strategii rekrutacyjnej do zmieniających się potrzeb.

RPO CASE STUDIES

dotLinkers - IT Recruitment Agency | RPO model – PL
dotLinkers - IT Recruitment Agency | RPO model – PL
dotLinkers - IT Recruitment Agency | RPO model – PL
dotLinkers - IT Recruitment Agency | RPO model – PL
dotLinkers - IT Recruitment Agency | RPO model – PL
dotLinkers - IT Recruitment Agency | RPO model – PL
dotLinkers - IT Recruitment Agency | RPO model – PL
dotLinkers - IT Recruitment Agency | RPO model – PL

dotLinkers to zespół profesjonalistów, którzy nie tylko znają się na rekrutacji IT, ale także aktywnie poszukują wyzwań. To one napędzają nas do działania – lubimy to i jesteśmy przekonani, że Ty też to polubisz!

Skontaktuj się z dotLinkers, aby dowiedzieć się więcej o naszej usłudze Recruitment Process Outsourcing (RPO). Pomożemy Ci zoptymalizować proces rekrutacji i znaleźć wartościowych kandydatów, którzy przyspieszą rozwój Twojego biznesu.

 

Wybierz nasz model RPO, a My zadbamy o Twój proces rekrutacji!

Napisz do nas


Wpadnij do nas!

dotLinkers – Kraków
Przemysłowa 12, 30-701 Kraków

dotLinkers – Warszawa
Chmielna 2, 00-020 Warszawa

dotLinkers – Gdańsk
Aleja Grunwaldzka 472F, 80-309 Gdańsk

dotLinkers – Wrocław
Robotnicza 42A, 53-608 Wrocław

dotLinkers – Katowice
Aleja Roździeńskiego 1, 40-202 Katowice

dotLinkers – San Francisco, CA
2443 Fillmore St #380
San Francisco, CA 94115

Napisz lub zadzwoń:

RODO