enpl

Splunk case study

Splunk zdecydował o rozszerzeniu swojego centrum R&D w Krakowie o dodatkowe 100 osób w 2023 roku. Mimo że firma posiadała wewnętrzny zespół rekrutacyjny, potrzebowała wsparcia w realizacji tego zadania. W lutym 2023 roku dołączył do niej zespół dotLinkers, który liczył 6 osób. Składał się on z Project Managera oraz pięciu rekruterów IT.

W ciągu zaledwie 6 miesięcy zespół dotLinkers zdołał opracować aż 96 ofert pracy i zatrudnić 78 specjalistów o różnorodnych umiejętnościach technicznych, takich jak Python, Golang, Java, Frontend, Full-stack, DevOps i SRE, oraz o różnym poziomie doświadczenia, w tym Junior, Mid, Senior, Principal, Engineering Manager i Senior Engineering Manager. Po zakończeniu kontraktu, Splunk zdecydował się na przedłużenie współpracy, co jest dla nas wyjątkowo budującym sygnałem kontynuacji udanej współpracy.

0
KANDYDATÓW zaprezentowanych w Splunk
0
Ofert dla przedstawionych kandydatów
0
osób zatrudnionych

JESTEŚMY EFEKTYWNI!