- Pozycja: Junior IT Unicorn Recruiter
- Lokalizacja: Kraków, Zabłocie 1-2x w tygodniu, 3-4x w tygodniu zdalnie
- Rodzaj umowy: UoP lub B2B
Cześć!
Jesteśmy dotLinkers, pierwszą agencją rekrutacyjną IT dedykowaną start-upom oraz firmom produktowym. Zawsze staramy się być elastycznymi, dlatego w naszym portfolio znajdziecie również kilka propozycji stanowisk do jednych z największych firm na rynku. Nawiązując do graczy, śmiało możemy się tak nazywać. Lubimy grać i współzawodniczyć zarówno na boisku jak i na rynku rekrutacyjnym. Po pracy chillujemy grając w petanque, piłakrzyki, siatkówkę, kosza i bilboquet. Dzięki najlepszemu zespołowi z roku na rok osiągamy niesamowite wyniki, co bezpośrednio przekłada się na zadowolenie naszych klientów.
Dlaczego uważamy się za nieszablonową agencję? Oto kilka powodów:
- dotLinkers jest odzwierciedleniem naszego podejścia do rekrutacji oraz miejscem, gdzie swobodnie możemy wdrażać nasze, w przyszłości także Twoje (czasem szalone) pomysły.
- Pracujemy głównie ze start-upami i firmami produktowymi, które piszą w oparciu o najnowszy stack technologiczny. Dzięki temu, nasze oferty przyciągają spore zainteresowanie programistów, którzy chętnie z nami współpracują. Dla osób celujących w jedne z największych firm, również coś u nas znajdą ? Cechuje nas też bardzo indywidualne podejście do Kandydatów.
- Przy rozmowie z Kandydatami przekazujemy im bardzo rzetelne i pełne informacje o stanowiskach, które proponujemy. Gdy omawiamy te stanowiska z Hiring Managerami, zadajemy im średnio 70 pytań technicznych!
Co będziesz u nas robić?
Jako Junior IT Unicorn Recruiter w gronie bardzo doświadczonych osób, będziesz :
- Aktywnie pozyskiwać Kandydatów z rynku za pomocą bardzo szerokiego wachlarza dostępnych narzędzi (wszystkie chwyty dozwolone ?)
- Budować relacje z najlepszymi specjalistami w celu nawiązania długofalowej współpracy
- Przeprowadzać z Kandydatami rzeczowe rozmowy w celu zebrania informacji na temat ich doświadczenia, umiejętności oraz preferencji wobec nowego pracodawcy
- Bezpośrednio współpracować z Project Managerami, którzy mają najbliższy kontakt z klientami, zdobywanie wiedzy na temat projektów, dzielenie się wiedzą na temat rynku, rekomendować kandydatów
- Ciągle się rozwijać. Posiadamy jeden z najbardziej doświadczonych zespołów rekrutacyjnych na rynku, a co za tym idzie ogrom wiedzy
- Dzielić się swoją wiedzą, pomysłami oraz spostrzeżeniami z pozostałymi członkami zespołu. Jesteśmy otwarci na nowe pomysły ?
A także: grać w piłkarzyki/kosza/billboquet/petanque, testować różne rodzaje kawy, opowiadać kawały i wiele innych ?
Kogo poszukujemy?
- Osoby, która chciałaby rozwijać się w kierunku rekrutacji IT
- Osoby, która niekoniecznie ma już jakieś doświadczenie w tym obszarze, ale takowe na pewno będzie na plus ?
- Osoby kreatywnej
- Osoby wytrwałej, nastawionej na cel (i premie!)
- Osoby dobrze zorganizowanej, dla której praca przy kilku rzeczach jednocześnie i przy tysiącu otwartych zakładek jest chlebem powszednim
- Osoby, która potrafi się swobodnie komunikować
- Osoby mówiącej swobodnie po angielsku
- Osoby z doświadczeniem w obsłudze klienta lub sprzedaży są mile widziane
Co oferujemy?
- Podstawę 3 000 – 5 000 PLN/mc brutto oraz przejrzysty i bardzo atrakcyjny system premiowy bez ograniczeń! FYI: średni miesięczny bonus na tym stanowisku to 3 500 PLN/mc
- Dowolną formę umowy (Umowa o pracę, B2B)
- Pracę zdalną- 3-4 dni w tygodniu oraz 1-2 dni w tygodniu z naszego pięknego biura ulokowanego w epicentrum krakowskiej sceny IT na Zabłociu
- Zgrany i stabilny Zespół
- Przejrzystą ścieżkę rozwoju
- LinkedIn – licencja RPS na każdego
- Najlepszy ATS – używamy Bullhorna
- Opiekę medyczną w Medicover (finansujemy w 100%)
- Elastyczne godziny (w tym pozytywnym znaczeniu ? )
- Budżet szkoleniowy
- Kartę Multisport
Jak wygląda nasz (w pełni zdalny w tym momencie) proces rekrutacyjny?
1) Odezwij się do nas – możesz aplikować na ogłoszenie lub napisać do nas na LinkedIn
2) Poznajmy się, porozmawiajmy o rynku, naszych wspólnych pomysłach i doświadczeniach
3) Rozwiąż kilka zagadek rekrutacyjnych
4) Przyjmij naszą ofertę!