dotLinkers - IT Recruitment Agency | Informacje o rynku

Informacje o rynku

18.03.2026 | Marta Pałka

Kluczowe atuty polskiego rynku pracy na tle innych krajów

Polska oferuje dynamicznie rozwijający się rynek IT, który przyciąga międzynarodowe firmy dzięki wysokiemu poziomowi wykształcenia technicznego, dużej liczbie wykwalifikowanych specjalistów oraz konkurencyjnym kosztom zatrudnienia. Polscy programiści cieszą się globalną renomą i regularnie zajmują czołowe miejsca...
Czytaj więcej
11.02.2026 | Marta Pałka

Dostępność wykwalifikowanych specjalistów IT w Polsce

Dostępność wykwalifikowanych specjalistów IT w Polsce jest jednym z kluczowych czynników wpływających na rozwój sektora technologicznego w kraju. Jako wiodący rynek IT w Europie Środkowej i Wschodniej, Polska dysponuje silną bazą edukacyjną, która co roku...
Czytaj więcej
15.01.2026 | Marta Pałka

Recruitment Success Story | Staff Applied AI Scientist

AI rozwija się w zawrotnym tempie, a wraz z nim rośnie zapotrzebowanie na specjalistów, którzy tę technologię wprowadzają w życie.Podczas gdy wiele firm dopiero bada możliwości AI, inne już budują zespoły wysokiego wpływu, które dostarczają...
Czytaj więcej
10.12.2025 | Marta Pałka

dotLinkers wyróżniony na liście Clutch 1000 w 2025 roku

dotLinkers znajduje się wśród najlepszych firm B2B na świecie spośród ponad 400 000 firm. dotLinkers [10 grudnia 2025] ogłosił dziś swoje włączenie na listę Clutch 1000 na 2025 rok od Clutch, wiodącego globalnego rynku dostawców...
Czytaj więcej
21.11.2025 | Marta Pałka

Jakie są najczęściej spotykane formy zatrudnienia w Polsce (B2B, umowa o pracę)?

Zatrudnianie w nowym kraju może być zarówno ekscytujące, jak i wymagające, szczególnie gdy trzeba poruszać się w gąszczu lokalnych przepisów prawa pracy oraz oczekiwań kulturowych. Polska, z dynamicznym rynkiem pracy i rosnącą pulą talentów, oferuje...
Czytaj więcej
06.11.2025 | Marta Pałka

Jakie są standardowe okresy wypowiedzenia w Polsce?

Planując zmianę pracy lub współpracę w modelu B2B w Polsce, jednym z kluczowych elementów, na który warto zwrócić uwagę, jest okres wypowiedzenia. To nie tylko formalność prawna, ale również istotny czynnik wpływający na płynność zatrudnienia,...
Czytaj więcej
29.10.2025 | Marta Pałka

Rekruterzy techniczni vs. Rekruterzy ogólni – czym się różnią i dlaczego specjalizacja ma znaczenie

Rekrutacja w IT to nie tylko proces przeglądania CV i umawiania rozmów kwalifikacyjnych, to prawdziwa sztuka łączenia ludzi z odpowiednimi projektami. Firmy na całym świecie konkurują o programistów, inżynierów DevOps, specjalistów od bezpieczeństwa czy ekspertów...
Czytaj więcej
01.10.2025 | Marta Pałka

Jak Szybko Można Otworzyć Oddział IT w Polsce?

Otwarcie oddziału firmy IT w Polsce zazwyczaj zajmuje od 2 tygodni do 2 miesięcy od momentu złożenia kompletnego wniosku do Krajowego Rejestru Sądowego (KRS). Ten przedział czasowy obejmuje podstawowy proces rejestracji prawnej, zakładając, że wszystkie...
Czytaj więcej
24.09.2025 | dotLinkers Team

Dlaczego Warto Otworzyć Oddział w Polsce?

Polska jest jednym z najszybciej rozwijających się rynków IT w Europie. Jej strategiczne położenie, stabilna gospodarka oraz dostęp do wysoko wykwalifikowanych specjalistów IT czynią ją idealnym miejscem dla firm technologicznych planujących ekspansję. Jako jedna z...
Czytaj więcej
10.09.2025 | Marta Pałka

Skalowanie Procesu Rekrutacyjnego: Kiedy Warto Sięgnąć po Ekspertów

Ekspansja na nowy rynek, taki jak Polska, to kluczowy moment dla firm, pełen szans, ale i wyzwań. Jednym z najważniejszych zadań przy otwieraniu nowego oddziału jest zbudowanie lokalnego zespołu. W tym kontekście wiele firm staje...
Czytaj więcej
20.08.2025 | Marta Pałka

Praktyczne Rozwiązania Problemów Rekrutacji: Jak Skutecznie Zatrudniać

Proces rekrutacyjny to kluczowy element rozwoju każdej organizacji. Dobór odpowiednich pracowników ma wpływ na efektywność zespołu, atmosferę w pracy, a także na długoterminowy sukces firmy. Niemniej jednak, mimo że rekrutacja jest procesem dobrze znanym wielu...
Czytaj więcej
06.08.2025 | Marta Pałka

Jakie są Najlepsze Praktyki, aby Uniknąć Problemów Podczas Rekrutacji?

Proces rekrutacji to więcej niż znalezienie kandydata – to sztuka przyciągania, angażowania i właściwego oceniania osób, które mogą wnieść realną wartość do organizacji. W szczególności w branży IT, gdzie konkurencja o talenty jest wyjątkowo zacięta,...
Czytaj więcej
1 2 3 5